Om programmet

Trainee Södra Norrland…

ringorange

…är ett traineeprogram inom kommunerna Härnösand, Timrå, Ånge, Sundsvall, Nordanstig och Hudiksvall.

Trainee Södra Norrland ger:

  • inblick i framtidens viktigaste arbetsmarknad, välfärdssektorn
  • möjlighet att omsätta utbildningen i praktiken
  • personlig och professionell utveckling
  • möjligheter till att skapa nätverk.

Trainee Södra Norrland innebär

  • 12 månaders arbete inklusive semester. Cirka 80 procent av arbetstiden är förlagd till yrkesområdet. Resterande tid utgörs av ett gemensamt utvecklingsprogram för samtliga traineer. Utvecklingsprogrammet innehåller introduktion i politisk ledning och andra  förutsättningar för kommunal verksamhet, samt projektledning, omvärldsbevakning och personlig utveckling.
  • Erfarenhet från två olika kommuner. Under två av de 12 månaderna har du en breddningsperiod då du arbetar i annan kommun.
  • Kvalificerade arbetsuppgifter.
  • Handledare i yrket på arbetsplatsen.
  • Erfarenhet av grupputveckling.
  • Möjligheter till personlig utveckling.
  • Efter 6 månader ska besked lämnas om anställningen kommer att övergå i en tillsvidareanställning från och med 1 januari 2021. Även då ska traineeprogrammet fullföljas.
  • Att samtliga traineer har samma lönenivån på 25 000 SEK under hela programmet.

Läs mer och ansök till programmet

Här hittar du svar på några vanliga frågor om programmet. Om du har egna frågor så kontakta gärna programmets samordnare eller någon av traineerna.

Information om varje specifik kommun hittar du på kommunernas hemsidor, se länkarna nedan.